Xodimni mehnat shartidagi qanday oʻzgarishlar haqida ogohlantirish kerak

Xodimni mehnat shartidagi qanday oʻzgarishlar haqida ogohlantirish kerak Ish beruvchi хodimni nafaqat alohida asoslar boʻyicha mehnat shartnomasi bekor qilinishi haqida, balki uning keyingi ishiga ta’sir qiladigan ba’zi oʻzgarishlar haqida ham oldindan ogohlantirishi shart. Bu хodim ogohlantirish davrida – kompaniyadan ketish yoki yangiliklarga moslashib ishlab qolish haqida qaror qabul qila olishi uchun kerak   Yangi Myehnat … Читать далее