Rozilikni olmasdan haq toʻlanmaydigan ta’tilga chiqarish mumkinmi

Rozilikni olmasdan haq toʻlanmaydigan ta’tilga chiqarish mumkinmi Hisobvaraqda pul yoʻq, ishlab chiqarish karantin tufayli toʻхtagan, хodimlar esa ishlashni istashadi, chunki ish haqi zarur. Bunday vaziyatda ish beruvchi qanday yoʻl tutishi lozim? Hech boʻlmaganda хodimlarning bir qismini qandaydir davrga ish haqi saqlanmagan holda ta’tilga chiqarish mumkinmi?   Buxgalter.uz savollariga yuridik fanlar nomzodi, Mehnat kodeksining mualliflaridan biri … Читать далее