Oʻrindosh uchun foydalanilmagan ta’til uchun kompensatsiya berish kerakmi?

Oʻrindosh uchun foydalanilmagan ta’til uchun kompensatsiya berish kerakmi? Agar хodim-oʻrindosh ishdan boʻshatilsa, unga foydalanilmagan mehnat ta’tili uchun kompensatsiya toʻlash lozimmi? Bu holda u qanday toʻgʻri hisoblanadi? Foydalanilmagan mehnat ta’tillari boʻyicha da’vo berish muddatlari oʻrnatilganmi? Buxgalter.uz ushbu masalani tushunishga yordam beradi.   Har bir хodim yillik haq toʻlanadigan ta’til huquqiga ega. Bu oʻrindoshlik asosida ishlovchilarga ham … Читать далее