Как делегировать задачи сотрудникам в зависимости от стиля управления

Как делегировать задачи сотрудникам в зависимости от стиля управления Не секрет, что эффективное делегирование полномочий помогает развивать и масштабировать бизнес, растить специалистов. Если не делегировать задачи или делать это неправильно, у руководителя может не остаться времени на стратегическое развитие компании. Как с этим всем разобраться в зависимости от стиля управления, читайте в статье. Стили делегирования … Читать далее